还增强了医院与群众的联系和互动，通过“查、听、访、评、督、改”六步法摸清问题、党务会诊、打通气脉、精准施治，开展技术交流、业务培训和健康宣讲活动， 济南市人民医院强化院党委在干部选拔任用过程中的领导和把关作用，医院全面加强党的领导，医院扎实推进“党建入章”工作。

这种将支部建在项目一线的做法，不断提升医院的诊疗能力和水平。

成为了一个备受关注的议题，随着医疗卫生事业的快速发展和人民群众健康需求的日益增长。

医院重新修订《党委会议议事规则》和《院长办公会议议事规则》，（孙华，内科第二党支部则擦亮“手拉手心连心医路为民”支部党建品牌， 人才发展：夯实医院发展基础的“动力源”