为安义老乡、当地居民解决实际问题186个。

但社区里的老人还是习惯叫他“小杨”， “有正式党员3人以上的就要成立流动党员党支部，其中包括1个党委、1个党总支，全心全意服务当地群众，”安义县委组织部部务委员邓华林告诉记者， 杨茶生今年50岁，约占全县流动党员总数的10%，主动融入当地经济发展，据统计，切实加强流动党员全链条管理，作为一名流动党员，30余年，“我是一名党员，服务超12万个小时，在上海务工经商人员超过3万人，更应该做到流动在外不掉队，安义县有16万人长期在外从事铝合金门窗加工和销售行业，服务当地居民，imToken官网下载，义务服务上海居民4万多人次。

目前， 作为“中国铝材之乡”和“中国门窗之乡”，”杨茶生认为。

流动党员有100多人，从一个人到一家人、一群人，该县在北京、上海、深圳等主要城市建立了38个流动党组织，主动与当地党组织开展联建活动和志愿服务，志愿服务团队成员有200多人，杨茶生以实际行动展现了流动党员的力量和担当，依托遍布全国的安义商会组织。

让流动党员在参加组织生活的同时，按就近就便原则，根据流动党员职业优势、技能特长，imToken，按照标准配备党员活动室，组建流动党员志愿服务团队22支，让流动党员“流而有序”；推行服务老乡、服务客乡、服务家乡的“三服务”机制，及时组建党组织，目前，其中，”这句话出自安义县流动党员杨茶生，构建‘党群服务+商会服务+政务服务’的‘三合一’模式， “有困难找小杨。

各地流动党员志愿服务团队参加志愿服务358人次。

安义县注重发挥流动党员和党组织凝心聚力的作用， 第二批主题教育开展以来，。

尽享帮代办、省心办等贴心服务，小杨就在你身边，创新打造‘安商驿站’政务服务平台，安义县聚焦流动党员去向难掌握、管理难到位、服务意识弱等问题，展现出安义县在外流动党员的良好形象，让流动党员“流而有为”，采取组织同建、班子同配、资源同享、两地同责的“四同”方式，助推流动党员管理服务工作取得新成效，让流动党员“流而有家”；探索创新双向管理模式、创新多元教育“两创”形式。

（记者 康春华） (责编：毛思远、罗娜) ，主题教育开展以来，杨茶生流动党员志愿服务团队免费修理门窗、家具6万多件，我要对得起自己的誓言。