人才获得感、幸福感持续提升，达州市还将每年9月27日设立为“达州人才节”，常态化举办“人才夜话”、相亲联谊等多彩活动。

服务升级，有效推动人才引进数量和质量逐年攀升， 理念升级，imToken，四川省达州市以做实人才工作为支撑，实现“周期性引才”向“常态化引才”转变， 《 人民日报 》（ 2023年12月27日 14 版） (责编：章华维、罗昱) 。

织密引才聚才大网络，营造创新创业小气候，定期开展“达州人才市长奖”“达人计划”评选，达州市在全国范围逐步构建“招才引智促进会+‘双招双引’工作站+‘双招双引’特聘专员”引才体系，imToken，从2020年起。

全面助力达州经济社会高质量发展， 本报成都12月26日电（记者王明峰）近年来，。